经企业自主评审、地市推荐、专家统一评审和向社会公示后，近日，省人力资源和社会保障厅公布全省首批19名“首席技师”。来自江门市的广东新会美达锦纶股份有限公司陈欣榜上有名，成为江门首位“首席技师”。这是江门市继去年评聘首位特级技师后，在推行新“八级工”制度，加强技能人才评价方面，实现又一次“零的突破”。

　　新“八级工”制度将技能人才的职业技能等级由原来的五级扩展为八级，即在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的原有序列中，下设学徒工，上设特级技师、首席技师。该制度进一步完善技能等级设置，打破技能人才职业发展“天花板”，实现多劳者多得、技高者多得，在调动技术工人工作积极性、增强技术工人社会荣誉感、造就一批高技能人才等方面将发挥重要作用。

　　陈欣指导技术团队开展技术攻坚。

　　同时，新“八级工”制度与职业发展贯通的相关政策相互作用，进一步畅通技能人才职业发展通道。“首席技师”作为我国“新八级工”职业技能等级架构中的金字塔尖，这19名技能类领军人才来自11个企业，活跃在生产、科研和技术攻关一线，各个都身怀“绝招、绝活、绝技”。

　　近年来，江门市人力资源和社会保障局不断加大对技能人才的培养力度。截至2023年底，全市技能人才总量增至55.31万人，其中高技能人才18.81万人、占比提升至34.01%。

　　下一步，江门市人力资源和社会保障局将进一步加强新时代技能人才队伍建设，实施高技能领军人才培育计划，通过展现领军人才引领示范作用，畅通技能人才职业发展通道，加快高技能人才队伍建设，为“制造业当家”提供人才保障。